FirstIndonesiaMagz.id – PT Victory Chingluh Indonesia atau lekat disebut Chingluh ini telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Indonesia Safety Excellence Award (ISEA) 2022 yang diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri pada Selasa (30/8/2022).
ISEA 2022 merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi divisi K3 di perusahaan, khususnya di kondisi pada Covid-19 dengan bertransformasi digital tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan perusahaan masing-masing yang sangat cepat berubah & turbulence, serta dapat membangun merawat dan budaya keselamatan di perusahaan masing-masing menuju perusahaan, lembaga pendidikan, dan organisasi yang memiliki tingkat budaya keselamatan kelas dunia.
Lebih lanjut, berkenaan dengan kegiatan wawancara ISEA 2022 yang diikuti oleh Chingluh yang mana dilangsungkan secara virtual, Perusahaan yang bergerak dalam memproduksi sepatu ini memaparkan terkait visi dan misi keselamatan yang diterapkan.
Dalam visi keselamatannya, Chingluh mempriotaskan keselamatan karyawan, pengunjung dan komunitas di atas segalanya. Sementara misi keselamatannya, Chingluh berupaya meningkatkan dan mempromosikan budaya keselamatan kerja secara proaktif serta berkelanjutan, sehingga terbebas risiko. Hal itu dilakukan agar tercipta lingkungan kerja yang sehat baik di dalam maupun di luar perusahaan untuk seluruh karyawan, pengunjung, dan komunitas.
Sedangkan dalam Kebijakan K3-nya, Chingluh dan manajemen beserta seluruh karyawan bertekad untuk mencapai kinerja yang terbaik guna mengalami peningkatan. Selain itu, Chingluh juga melakukan evaluasi berkelanjutan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja karyawan, keselamatan operasional produksi sepatu, dan kinerja bisnis yang selaras dengan Visi, Misi, dan Nilai inti Perusahaan.
Chingluh juga memiliki beberapa komitmen terhadap K3 bagi manajemen beserta seluruh karyawannya untuk:
1. Menyediakan kondisi dan pola kerja yang aman, nyaman dan sehat sebagai prioritas utama untuk melakukan usaha pencegahan terhadap terjadinya cedera yang berhubungan dengan pekerjaan serta akibat kerja;
2. Merencanakan, melaksanakan, mengukur, melaporkan dan mengkaji ulang tujuan, sasaran dan program keselamatan dan kesehatan kerja;
3. Mematuhi semua persyaratan hukum yang berlaku dan persyaratan lainnya yang relevan yang berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan kerja;
4. Menghilangkan bahaya dan mengurangi risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
5. Melakukan usaha perbaikan yang bersikenambungan dari sistem manjemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan;
6. Mendukung keterlibatan karyawan dalam proses konsultasi dan partisipasi dalam aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
7. Memenuhi harapan yang realistis dalam aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja semua pemangku kepentingan termasuk karyawan, pengunjung, masyarakat setempat, pemerintah dan pelanggan.
Demikian sedikitnya pemaparan Chingluh pada kegiatan wawancara ISEA 2022.
 2022){kind=link}