First Indonesia Magazine- Perjalanan PT Adiluhung Saranasegara Indonesia dalam memperkuat budaya keselamatan kembali mendapat apresiasi. Dalam rangkaian 3rd Annual OSH Asia Summit 2026 yang berlangsung pada 20–21 Agustus 2026 di Prama Sanur Beach Bali, perusahaan berhasil meraih tiga penghargaan Bintang 4 pada malam penghargaan, 21 Agustus 2026.
Tiga penghargaan tersebut yakni The Best Digital Safety Transformation Award, The Best High-Risk Operations Safety Award, serta The Best CEO Focus in Safety Program yang diberikan kepada Anita Puji Utami.
Capaian tersebut sejalan dengan upaya Adiluhung dalam membangun sistem K3 yang terukur melalui penguatan kompetensi pekerja, penerapan prosedur keselamatan, serta pemanfaatan teknologi dalam mendukung pengawasan dan pengendalian risiko. Dalam penjurian OSH Asia’s Summit sebelumnya, Anita Puji Utami selaku Direktur Utama turut membuka paparan perusahaan bersama jajaran manajemen.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang galangan kapal, pengelolaan risiko pada pekerjaan dengan tingkat bahaya tinggi menjadi perhatian penting. Adiluhung memperkuat kapasitas pekerja melalui berbagai pelatihan, di antaranya Basic Safety Awareness, Fire Watch, P3K, dan K3 Perancah, serta memperkuat tim HSE dengan personel yang memiliki kompetensi dan sertifikasi di bidang K3.
Transformasi digital juga menjadi bagian dari pengembangan sistem keselamatan perusahaan. Pendekatan tersebut diarahkan untuk meningkatkan efektivitas pemantauan, pelaporan, serta pengendalian potensi bahaya sehingga tindakan pencegahan dapat dilakukan secara lebih cepat dan terukur.
Sementara itu, penghargaan The Best CEO Focus in Safety Program kepada Anita Puji Utami menjadi bentuk apresiasi terhadap peran pimpinan dalam menempatkan keselamatan sebagai prioritas perusahaan. Komitmen tersebut turut diperkuat melalui briefing rutin, komunikasi antara manajemen dan pekerja, serta keterlibatan karyawan dalam melaporkan potensi bahaya.
Raihan tiga penghargaan Bintang 4 pada OSH Asia Summit 2026 mempertegas langkah PT Adiluhung Saranasegara Indonesia dalam membangun budaya K3 yang adaptif terhadap perkembangan teknologi, sekaligus memperkuat pengendalian risiko pada pekerjaan berbahaya dan peran kepemimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman. ** (da)
