firstindonesiamagz.id – PT Energi Pelabuhan Indonesia (EPI) telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2022, yang dilaksanakan secara daring, pada Jumat, (24/6).
Kegiatan wawancara penjurian HCREA 2022 ini diadakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri.
Sepanjang kegiatan tersebut, PT EPI menekankan tentang Human Capital (HC) yang diterapkan. Termasuk mengulas juga terkait Core Value yang dijalankan PT EPI, seperti:
Core Value tersebut berdasarkan Surat Edaran Nomor-7/MBU/07/2020 tentang nilai-nilai utama mengenai Core Value Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, 01 Juli 2020.
Lebih lanjut, PT EPI juga menyebutkan tentang Culture Value Chain, di antaranya:
1. Dalam proses pembentukan budaya, PT EPI memulainya dengan:
-Menetapkan kebijakan budaya perusahaan
-Menetapkan visi, misi, tata nilai/ indikator perilaku, panduan perilaku dan roadmap budaya
-Membentuk change agent budaya.
2. PT EPI menerapkan penuansaan budaya melalui artefak budaya perusahaan.
3. Komunikasi Budaya, PT EPI melaksanakannya melalui:
-Media Elektronik (virtual building AKHLAK)
-Media Sosial (upload kegiatan komunikasi budaya.
4. PT EPI melakukan survey implementasi budaya semesteran dalam rangka untuk mengetahui sejauh mana, pemahaman terhadap visi, misi dan tata nilai perusahaan to believe, to understand, to apply dan tahunan dengan tujuan Mengukur dampak implementasi serta rencana pengembangan budaya perusahaan. Itulah beberapa ulasan yang disebutkan PT EPI pada kegiatan wawancara penjurian HCREA 2022.
 telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2022, yang dilaksanakan secara daring, pada Jumat, (24/6).){kind=link}