LRT Jakarta Raih Empat Penghargaan di HCREA 2025 Berkat Komitmen pada Inklusivitas dan Generasi Muda

FirstIndonesiamagz.id, Jakarta – PT LRT Jakarta meraih pengakuan nasional dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025 dengan memboyong empat penghargaan prestisius sekaligus. Ajang yang digelar pada Kamis (24/7) di Swiss-Belinn Cawang, Jakarta ini menobatkan LRT Jakarta sebagai salah satu perusahaan transportasi yang unggul dalam membangun human capital berbasis masa depan dan inklusivitas.

LRT Jakarta dianugerahi dua penghargaan di tingkat perusahaan, yakni:

• The Best Youth Empowerment and Future Workforce Award
• The Best Inclusive Human Capital Development Award

Selain itu, Sahurdi, tokoh kunci di balik strategi SDM LRT Jakarta, dinobatkan sebagai penerima The Best Human Capital Leadership Award berkat kepemimpinannya yang progresif, inovatif, dan mendorong keterlibatan generasi muda dalam ekosistem kerja masa depan.

Dengan raihan bintang lima, PT LRT Jakarta menunjukkan kepemimpinan yang kuat dalam mengembangkan sumber daya manusia yang inklusif, adaptif, dan siap menghadapi tantangan urbanisasi dan digitalisasi di sektor transportasi publik.

HCREA 2025 merupakan ajang tahunan yang diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama para pakar dan profesional bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi, dengan mengusung tema “Towards Golden Indonesia 2045: Fostering Superior Human Resources & Decent Jobs for Collective Well-being in the Digital and Sustainable Era”. Ajang ini mengapresiasi perusahaan yang telah menunjukkan keunggulan dalam pengelolaan SDM berkelanjutan dan transformasional.

Maya Julianti, Ketua Penyelenggara HCREA 2025, mengapresiasi LRT Jakarta atas peran aktifnya dalam menciptakan ekosistem kerja yang terbuka dan ramah bagi generasi muda, serta komitmennya terhadap keberagaman dan kesetaraan kesempatan kerja.

Ketua Dewan Juri, Elviandi Rusdi, menambahkan bahwa inisiatif-inisiatif PT LRT Jakarta menjadi contoh nyata bagaimana sektor publik mampu memimpin dalam inovasi SDM, terutama dalam menyiapkan talenta muda yang relevan dan kompeten untuk menghadapi tantangan masa depan.

Pencapaian ini membuktikan bahwa LRT Jakarta tidak hanya membangun konektivitas transportasi, tetapi juga menghubungkan masa kini dengan masa depan melalui strategi human capital yang progresif dan berdampak jangka panjang.