FirstIndonesiaMagz.id— PT Gunbuster Nickel Industry (GNI), menunjukkan komitmen kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen K3 (SMK3) secara menyeluruh. GNI memaparkan memiliki berbagai capaian dan inovasi yang telah dijalankan sebagai bagian dari strategi penguatan budaya K3 di lingkungan kerja.
Pada Kamis (24/7), PT Gunbuster Nickel Industry telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian OSH Asia’s Summit (OAS) 2025.
OAS 2025 diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama para profesional terkemuka di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, seperti wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri, dan tahap finalnya yaitu perolehan penghargaan.
OAS 2025 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang ada di perusahaan dalam bidang K3 atau HSSE.
Dalam kegiatan wawancara penjurian ini, paparan perusahaan oleh Dorin Mutoif selaku HSE Engineer Support.
Dalam mendukung penerapan K3, PT GNI menciptakan berbagai inovasi yang berfokus pada peningkatan kesadaran dan keselamatan kerja. Beberapa inisiatif yang telah diimplementasikan meliputi:
- Safety Briefing dan Bus Talk, sebagai media komunikasi langsung dengan pekerja.
- Safety Mural dan Flyer, yang memperkuat visualisasi pesan keselamatan.
- Rotating Machine Guard, Railing Furnace, dan Galvalum Wall, sebagai upaya rekayasa teknis untuk meningkatkan keselamatan kerja.
- Penggunaan bahan sisa produksi untuk membuat pot tanaman, kursi, rak, hingga patung kreasi, sebagai bagian dari program zero waste sekaligus meningkatkan kesadaran lingkungan.
GNI juga aktif menyelenggarakan pelatihan internal dan eksternal, termasuk pelatihan dasar K3 untuk karyawan baru, pelatihan confined space, hingga pelatihan awareness tentang bahaya listrik dan alat bertekanan tinggi. Selain itu, terdapat program pelatihan simulasi seperti CPR, penggunaan APD, dan tanggap darurat terhadap kecelakaan kerja.
Dalam bidang komunikasi K3, GNI menerapkan media digital melalui QR code untuk uji pemahaman dan penyebaran materi edukatif secara praktis.
Data perbandingan tahun 2024 dan 2025 menunjukkan penurunan signifikan dalam jumlah kecelakaan kerja, termasuk fatality yang menurun dari 5 kasus menjadi 1 kasus. Hal ini mencerminkan peningkatan kesadaran K3 dan efektivitas sistem pelaporan insiden yang mulai terbangun dengan baik.
Peningkatan juga terlihat dalam kesadaran kontraktor terhadap kewajiban pengajuan Permit to Work sebelum memulai pekerjaan berisiko tinggi. Selain itu, GNI berhasil menjadi juara tingkat provinsi Sulawesi Tengah dalam lomba peringatan Bulan K3 Nasional (BK3N) di PT IMIP.
Sebagai bentuk partisipasi aktif, PT GNI juga menjalankan program Komite P2K3 dan Emergency Response Team (ERT), serta rutin menyelenggarakan workshop, seminar, dan simulasi darurat. Langkah-langkah ini menjadi pilar penting dalam memastikan kesiapan perusahaan menghadapi berbagai potensi risiko di lingkungan operasionalnya.
Melalui kombinasi pendekatan teknis, edukatif, dan partisipatif, PT Gunbuster Nickel Industry membuktikan bahwa penerapan K3 yang konsisten dan inovatif tidak hanya mampu meningkatkan keselamatan kerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif, efisien, dan berkelanjutan.
, menunjukkan komitmen kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan mengimplementasikan Sis...){kind=link}