FirstIndonesiaMagz.id– PT United Tractors Tbk (UT) menunjukkan komitmennya dalam memperkuat keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Melalui program unggulan bertajuk SHIELD (Strengthening Health & Safety Collaboration for Employee Productivity), UT mengintegrasikan budaya keselamatan dan gaya hidup sehat untuk meningkatkan produktivitas serta mencegah risiko kerja.
Pada Senin (28/7), PT United Tractors Tbk (UT) telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian OSH Asia’s Summit (OAS) 2025.
OAS 2025 diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama para profesional terkemuka di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, seperti wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri, dan tahap finalnya yaitu perolehan penghargaan.
OAS 2025 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang ada di perusahaan dalam bidang K3 atau HSSE.
Dalam kegiatan wawancara penjurian ini, paparan disampaikan oleh Andri Prasetyo selaku Safety Section Head dan dilanjutkan penjelasan lanjutan oleh Furkon selaku Health section Head.
Seiring dengan pertumbuhan bisnis dan ekspansi operasional di 20 cabang serta 23 titik dukungan site, UT menghadapi tantangan kompleks dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja. Tren global mencatat bahwa peningkatan aktivitas usaha sering diiringi oleh lonjakan angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Pada 2023, UT mencatat adanya 94 kasus penyakit akibat kerja (PAK), didominasi oleh penyakit tidak menular (non-communicable diseases/NCDs) seperti jantung, diabetes, dan stroke.
Kondisi ini memberikan dampak besar, mulai dari penurunan produktivitas, peningkatan biaya kompensasi, hingga reputasi perusahaan. Risiko kesehatan karyawan, jika tidak dimitigasi, juga dapat memengaruhi produktivitas nasional dan struktur tenaga kerja jangka panjang.
Untuk menjawab tantangan tersebut, UT menghadirkan dua program inti dalam inisiatif SHIELD:
Safety Warriors Program
Program ini dirancang untuk membentuk budaya keselamatan yang kuat melalui keterlibatan aktif karyawan non-safety officer. Melalui pendekatan gamifikasi dan kompetisi sehat, kegiatan yang dilakukan antara lain:
- Safety patrol
- Defensive driving training
- Observasi perilaku (BBS)
- Sosialisasi titik bahaya (pinch point)
- Pelatihan wajib K3
Dengan cakupan 43 instalasi, program ini berhasil melibatkan 352 pelaksana, menjangkau lebih dari 2.500 karyawan, dan mencatat zero fatality serta zero Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR).
UT FIT Program
Berfokus pada peningkatan kesehatan karyawan, UT FIT menargetkan penurunan indeks massa tubuh (BMI) dan risiko sindrom metabolik. Dari hasil General Check-Up (GCU) 2023, risiko kesehatan karyawan meningkat akibat pola hidup tidak sehat seperti konsumsi makanan olahan, kurang aktivitas fisik, dan stres.
Program ini melibatkan:
- Pemantauan kondisi tubuh
- Konsultasi gizi
- Edukasi kesehatan
- Kegiatan olahraga melalui aplikasi internal
- Tantangan penurunan berat badan
Dari 729 peserta, UT mencatat keberhasilan penurunan BMI hingga 36% pada kelompok obesitas berat, serta penurunan massa lemak tubuh sebesar 95,7%.
Kesuksesan program ini tak lepas dari dukungan lintas fungsi melalui struktur organisasi yang solid, mulai dari steering committee, project leader, hingga tim multimedia dan kontrol anggaran. Kolaborasi dengan mitra eksternal seperti RS Cipto Mangunkusumo (RSCM) dan Ade Rai Institute turut memperkuat efektivitas program, khususnya bagi peserta dengan risiko obesitas berat yang mengikuti program penanganan lanjutan seperti pemasangan balon intragastrik hingga operasi bariatrik.
SHIELD juga berkontribusi langsung pada pencapaian SDGs, khususnya:
- SDG 3.4: Mengurangi kematian akibat penyakit tidak menular
- SDG 3.6: Mengurangi kecelakaan lalu lintas kerja
- SDG 8.8: Mewujudkan lingkungan kerja yang aman dan sehat
Dengan pendekatan yang strategis, kolaboratif, dan berkelanjutan, PT United Tractors Tbk tidak hanya berhasil menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, tetapi juga membangun budaya produktif yang berakar pada kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan. Inisiatif SHIELD menjadi representasi nyata bahwa keselamatan dan kesehatan kerja adalah fondasi dari bisnis yang berkelanjutan.
 menunjukkan komitmennya dalam memperkuat keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Melalui program unggulan bertaj...){kind=link}