Human Capital on Resilience Award 2023

FirstIndonesiaMagz.id– Usai suksesnya puncak perhelatan Presidensi G20 Indonesia di Bali pada pertengahan November tahun lalu. Indonesia pun semakin menegaskan posisi dan peran strategisnya dalam keikutsertaan mengatasi berbagai tantangan global saat ini. Presidensi G20 Indonesia juga telah menghasilkan concrete deliverables yang berfokus pada isu-isu strategis mulai dari transformasi digital, penguatan kesehatan global, transisi energi yang berkelanjutan, hingga ketahanan pangan.

Sejumlah hasil konkret yang menjadi pembeda dalam Presidensi G20 Indonesia tersebut mulai dari pembentukan pandemic fund mencapai USD 1.5 miliar, dukungan Amerika Serikat terkait transisi energi melalui Partnership for Global Infrastructure and Investment (PGII) yang berkomitmen melakukan investasi sebesar USD 600 miliar, Just Energy Transition Partnership (JETP) yang merupakan insiasi Pemerintah Jepang dengan komitmen sebesar USD 20 miliar, hingga inisiasi Asia Zero Emmision antara Jepang dan Indonesia.

Dengan keberhasilan tersebut, Indonesia kembali dipercaya untuk mengemban Keketuaan ASEAN 2023. Dengan mengusung tema “ASEAN Matters: Epicentrum of Growth”, Indonesia berupaya memperkuat posisi ASEAN sebagai kawasan yang stabil dan damai. Indonesia juga berupaya secara konsisten menjunjung tinggi hukum internasional, memperkuat kerjasama dan tidak menjadi proksi dari kekuatan manapun, sehingga ASEAN mampu menjadi kawasan yang kuat, inklusif, serta memiliki pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Isu-isu strategis berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi pun menjadi salah satu fokus yang tak tertinggalkan. Salah satu isu strategis tersebut yakni human capital.

Human capital inilah yang memiliki fokus pada perencanaan strategis untuk mengoptimalkan bakat serta keterampilan sumber daya manusia terutama di sektor ekonomi. Perusahaan yang menerapkan human capital management adalah perusahaan yang menyadari dan memahami bahwa setiap karyawan tidak sama. Tentunya perusahaan harus memahami bahwa setiap karyawan bisa meningkatkan kualitasnya masing-masing.

First Indonesia Magazine memahami bahwa isu strategis tersebut telah dilakukan oleh beberapa perusahaan terbaik Indonesia. Atas komitmen dan implementasi dari berbagai pelaku bisnis tersebut, Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023 hadir untuk memberikan apresiasi serta penghargaan kepada para pelaku bisnis di bidang human capital. Selain itu, HCREA 2023 juga hadir sebagai dukungan suksesnya ASEAN Matters: Epicentrum of Growth.

Kegiatan HCREA 2023 ini diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi divisi human capital di perusahaan. Terlebih lagi dengan adanya tranformasi digital yang bergerak cepat tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan perusahaan masing-masing.

Ketua Penyelenggara HCREA 2023, Maya Yulianti menyebut bahwa kegiatan ini merupakan penganugerahan penghargaan kepada perusahaan yang telah mewujudakan inovasi human capital dalam transformasi digital seperti sekarang.  

“Kegiatan ini bertujuan untuk mengidentifikasikan faktor–faktor penentu kesuksesan human capital di era transformasi digital sekarang, dengan melihat rute strategis dalam pengembangan SDM menuju ketahanan ekonomi bisnis, bagaimana percepatan transformasi human capital via perkuatan budaya korporat dan Leadership dijalankan serta melihat inovasi apa saja yang dapat diwujudkan dalam rangka mendesain ulang SDM sehingga terjadi keefektivitasan strategi human capital dalam melakukan transformasi dan ketahanan bisnis yang dijalankan perusahaan,” ungkap Maya.

HCREA 2023 akan dilaksanakan pada Rabu (28/6) berlokasi di Menara Peninsula Hotel Jakarta. Dengan mengusung tema Resilient Human Capital with Global Competitiveness, kegiatan HCREA 2023 ini diharapkan dapat menjadi pendorong dan semangat baru para pelaku bisnis dalam mewujudkan inovasi human capital di tengah transformasi digital serta ketahanan bisnis sekarang ini.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here