FirstIndonesiaMagz.id– PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai penerbangan bertarif rendah serta anak perusahaan Garuda Indonesia. Perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan bertarif rendah di Indonesia.
Pada Rabu (7/6), Citilink Indonesia telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023.
HCREA 2023 menjadi kegiatan penilaian atau corporate rating (award) tahunan di bidang human capital. Bertujuan memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi departemen human capital di perusahaan dengan transformasi digital yang sangat cepat saat ini. Sehingga, dapat menjadi perusahaan yang adaptif serta berdaya saing global.
Kegiatan HCREA 2023 diselanggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, salah satunya yakni dengan wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri serta tahap finalnya yakni perolehan penghargaan.
Kemudian dalam kegiatan wawancara penjurian HCREA 2023 dari tim Citilink menghadirkan Arief Sanjaya selaku Direktur Human Capital beserta timnya.
Dalam wawancara penjurian tersebut, Arief menjelaskan bahwa tangguhnya sebuah perusahaan bukan karena perusahaan itu sendiri melainkan karena pegawai yang ada di perusahaan tersebut.
“Resilience sebuah perusahaan tentu bukan karena perusahaannya, melainkan karena resilience pegawai yang ada di perusahaan” jelas Arief dalam wawancara penjurian HCREA yang dilakukan secara virtual.
Citilink sendiri memiliki visi menjadi perusahaan angkutan udara berbiaya murah terkemuka di kawasan regional dengan misi menyediakan jasa angkutan udara komersial berjadwal, berbiaya murah dan mengutamakan keselamatan, serta menguntungkan.
Dalam pelaksanaan human capitalnya, Citilink telah memiliki program-program yang komperensif serta mengikuti perkembangan digital.
