FirstIndonesiaMagz.id– PT Jakarta Infrastruktur Propertindo (JIP) merupakan Anak Usaha dari BUMD PT JAKPRO yang bergerak dibidang ICT (Infrastructure, Communication & Technology).
Awal berdiri dengan nama PT Jakarta Komunikasi sebagai sub holding bidang infrastruktur dari BUMD PT JAKPRO yang meliputi bidang usaha Pembangunan, bidang usaha jasa telekomunikasi dan perdagangan peralatan transmisi telekomunikasi, kemudian tahun 2014 berubah nama menjadi PT Jakarta Infrastruktur Propertindo.
Pada Senin (25/9), PT Jakarta Infrastruktur Propertindo (JIP) telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Indonesia Safety Excellence Award (ISEA) 2023.
ISEA 2023 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang ada di perusahaan dalam bidang K3 atau HSE.
Dengan transformasi digital yang sangat cepat sekarang ini, tentu setiap perusahaan menjadi akan melakukan peningkatan yang adaptif, berdaya saing global serta berkelanjutan. Secara keseluruhan, perusahaan yang menggunakan BCMS atau sistem serupa menunjukkan komitmen terhadap keberlanjutan bisnis, tanggung jawab sosial, dan kepercayaan pelanggan.
Kegiatan ISEA 2023 diselanggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, salah satunya yakni dengan wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri serta tahap finalnya yakni perolehan penghargaan.
Kemudian dalam kegiatan wawancara penjurian ISEA 2023, paparan materi disampaikan oleh Ade Kurniawan selaku HSE Asisten Manager PT Jakarta Infrastruktur Propertindo.
Dalam penyampaian materinya, Ade menyampaikan pentingnya SMK3 di perusahaan terkhusus bagi PT JIP.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) merupakan suatu pendekatan terstruktur yang digunakan oleh perusahaan untuk menjaga dan meningkatkan keselamatan serta kesehatan kerja (K3) di lingkungan kerja mereka. Tujuan utama dari SMK3 adalah untuk melindungi karyawan, kontraktor, dan pihak lainnya yang terlibat dalam aktivitas perusahaan dari risiko cedera, penyakit, atau gangguan kesehatan yang dapat terjadi selama bekerja.
Sebagai penunjang kegiatannya, PT JIP memiliki program bernama PEDULI. PEDULI merupakan program perilaku berbasis keselamatan di lingkup Jakpro, yang memiliki prinsip:
- Observasi kondisi dan perilaku karyawan di tempat kerja yang aman dan tidak aman;
- Mencegah kecelakaan kerja, dengan keterlibatan dan partisipasi karyawan dalam melakukan intervensi K3LL;.
Adapun program ini memiliki tujuan untuk:
- Mencegah kecelakaan kerja;
- Peningkatkan budaya K3;
- Mencegah timbulnya insiden K3LL secara proaktif melalui pelaksanaan intervensi antar karyawan.
