FirstIndonesiaMagz.id–PT Bank Maybank Indonesia Tbk atau seringkali disebut Maybank, si perusahaan penyedia serangkaian produk dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun korporasi ini telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023 pada Rabu (3/05).
HCREA 2023 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang human capital dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi divisi human capital di perusahaan dengan bertransformasi digital yang sangat cepat berubah dan turbulence sehingga menjadi perusahaan yang adaptif serta berdaya saing global.
Kegiatan HCREA 2023 diselanggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Kegiatan ini pun juga dilalui dengan beberapa tahap, salah satunya yakni dengan wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri akademisi dan tahap finalnya yakni perolehan penghargaan.
Kemudian dalam kegiatan wawancara penjurian HCREA 2023 yang diikuti oleh Maybank, Irvandi Ferizal selaku Direktur Human Capital Maybank memaparkan beberapa praktik human capital yang dilakukan di Maybank sendiri, seperti membangun pertumbuhan, hubungan yang baik, keunggulan dan efisiensi, kerja tim serta integritas.
Selain itu hak pengembangan, reward right, recruit/retain right, dan performa yang baik juga dikatakan Irvandi dilakukan Maybank sebagai praktik human capital.
Kendati demikian Irvandi menyebut begitu banyak praktik human capital yang telah dilakukan Maybank karena sebagai salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia, Maybank senantiasa menciptakan human capital yang capability dan culture yang tertib, efektif dan produktif sehingga mampu membawa kemajuan yang pesat.
“Secara bisnis kami adalah perusahaan terbuka yang bisa di akses dimana saja (Website maupun aplikasinya),” kata Irvandi.
Untuk itulah guna memperkuat bisnis dalam menghadapi tantangan terutama ekonomi, Maybank dalam mempraktikan human capital, selain memperhatikan terkait bagaimana menciptakan human capital yang capability dan culture-nya, Maybank juga melakukan berbagai inovasi pada setiap program human capital.
(nz)
