Dokumentasi wawancara penjurian OSH Asia's Summit 2025
Dokumentasi wawancara penjurian OSH Asia's Summit 2025

FirstIndonesiaMagz.id– Dalam rangka memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta mewujudkan lingkungan kerja yang aman, PT Pelindo Solusi Logistik bersama seluruh anak perusahaannya telah melaksanakan berbagai program internalisasi budaya K3 sepanjang periode berjalan.

Pada Rabu (16/7), PT Pelindo Solusi Logistik telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian OSH Asia’s Summit (OAS) 2025.

OAS 2025 diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama para profesional terkemuka di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, seperti wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri, dan tahap finalnya yaitu perolehan penghargaan.

OAS 2025 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang ada di perusahaan dalam bidang K3 atau HSSE.

Dalam kegiatan wawancara penjurian ini, paparan secara daring dibuka oleh Burhanudinsyah selaku SVP Perencanaan Strategis & Transformasi dan dilanjukan oleh Ajie Nur Rendragraha selaku VP Sistem Manajemen & K3.

Berbagai inovasi dilakukan oleh Pelindo Solusi Logistik sebagai penunjang keberhasilan budaya K3 di perusahaan.

Safety Forum

Program Safety Forum berhasil dilaksanakan dengan pencapaian melebihi target. PT MTI menyelenggarakan forum sebanyak 6 kali, sementara PT MMI, PT PIL, PT PPK, dan PT API masing-masing 4 kali. PT MTI tercatat sebagai unit paling aktif dalam pelaksanaan forum ini.

Safety Briefing

Safety Briefing menjadi bagian rutin dalam operasional, dilakukan 1 kali per shift sebelum pelaksanaan pekerjaan. PT MTI menjadi yang paling aktif dengan 12.361 kali briefing, diikuti oleh PT API (644 kali), PT MMI (732 kali), PT PIL (366 kali), dan PT PPK (366 kali). Hal ini menunjukkan komitmen tinggi terhadap penguatan budaya keselamatan di level operasional harian.

Management Walkthrough

Kegiatan Management Walkthrough telah dilaksanakan rata-rata sebanyak 12 kali per perusahaan. PT MTI menonjol dengan pelaksanaan 18 kali, dua kali lebih banyak dari target bulanan, sementara unit-unit lain seperti PT MMI, PT PIL, PT PPK, dan PT API konsisten menjalankan program ini 12 kali dalam setahun.

Safety Patrol

Safety Patrol juga rutin dilaksanakan, sesuai target setiap shift. PT PIL dan PT MMI aktif melakukan 2 kali patroli per shift, sedangkan PT MTI, PT PPK, dan PT API melaksanakan 1 kali patroli per shift. Area-area yang sering ditemukan potensi unsafe act dan unsafe condition meliputi gudang, jalan akses, dan lapangan penumpukan petikemas.

Simulasi Tanggap Darurat

Seluruh anak perusahaan berhasil melaksanakan simulasi tanggap darurat minimal 1 kali per tahun, sesuai target. PT MTI melaksanakan 3 jenis simulasi (2 kebakaran, 1 evakuasi korban), sedangkan perusahaan lain seperti PT MMI, PT PIL, PT API, dan PT PPK minimal melaksanakan 1 kali simulasi kebakaran.

Safety/Silent Inspection

Sebanyak 25 temuan telah diidentifikasi melalui program Safety/Silent Inspection, dengan tingkat penyelesaian 100%. Beberapa area yang menjadi fokus inspeksi antara lain PT API (Waskita dan JMTO), PT PIL (Depo Belawan), dan PT MTI (Lap 100 Makassar).

Implementasi Komitmen K3 secara B2B

Dalam lingkup kemitraan bisnis, seluruh anak perusahaan menunjukkan progres positif dalam penerapan komitmen K3. PT MMI, PT PIL, PT PPK, dan PT API berhasil mencapai 100% implementasi terhadap seluruh mitra kerja, sementara PT MTI mencatat progres sebesar 71%.

Safety Induction untuk Pekerja Eksternal

Pelaksanaan safety induction terhadap seluruh pekerja eksternal tercapai 100% di semua unit kerja, memastikan seluruh tenaga kerja mendapatkan edukasi terkait standar keselamatan sebelum memulai aktivitas kerja.

Pencapaian yang diraih oleh PT Pelindo Solusi Logistik menunjukkan komitmen kuat dalam membangun budaya K3 yang solid. Keterlibatan aktif seluruh jajaran perusahaan mulai dari level manajemen hingga pekerja lapangan menjadi kunci utama dalam menjaga lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here