PERURI Raih 5 Penghargaan Sekaligus di HCREA 2025, Tunjukkan Kepemimpinan Human Capital yang Komprehensif dan Progresif

FirstIndonesiamagz.id, Jakarta – Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) mencetak prestasi luar biasa dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025 dengan meraih lima penghargaan sekaligus. Penghargaan diberikan dalam acara puncak yang digelar di Swiss-Belinn Cawang, Jakarta, pada Kamis (24/7), sebagai bentuk pengakuan terhadap keunggulan dan kepemimpinan PERURI dalam membangun sistem pengelolaan SDM yang inklusif, berkelanjutan, dan berbasis inovasi.

PERURI dianugerahi tiga penghargaan utama di tingkat corporate, yakni:

• The Best Sustainable Development and Decent Jobs Award
• The Best Innovation in Education and Training Award
• The Best Inclusive Human Capital Development Award

Selain itu, dua penghargaan bergengsi di tingkat individu juga diraih:

• The Best CEO Committed to Human Capital of the Year 2025 untuk Dwina Septiani Wijaya, atas kepemimpinannya dalam mendorong transformasi strategis dan human-centered di lingkungan PERURI.
• The Best Human Capital Leadership Award untuk Direktur SDM, Teknologi, dan Informasi, yang dinilai telah berhasil mengorkestrasi kebijakan, sistem pelatihan, dan penguatan budaya kerja berbasis teknologi dan nilai keberagaman.

Dengan perolehan bintang lima, PERURI menunjukkan bahwa pengelolaan SDM telah menjadi fondasi utama dalam mendukung transformasi digital dan keberlanjutan perusahaan negara yang strategis.

HCREA 2025 diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama para pakar dan profesional bidang Human Capital, ICT, Riset & Inovasi. Tahun ini, HCREA mengusung tema “Towards Golden Indonesia 2045: Fostering Superior Human Resources & Decent Jobs for Collective Well-being in the Digital and Sustainable Era”. Ajang ini menjadi barometer bagi perusahaan-perusahaan nasional dalam menilai efektivitas dan ketangguhan sistem pengelolaan SDM mereka.

Ketua Penyelenggara, Maya Julianti, memuji konsistensi PERURI dalam menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan, inklusif, dan selaras dengan kebutuhan generasi kerja masa depan.

Sementara itu, Ketua Dewan Juri, Elviandi Rusdi, menyebut bahwa PERURI menjadi contoh nyata bagaimana perusahaan negara mampu memimpin praktik human capital excellence secara menyeluruh—dari sisi kepemimpinan, pengembangan talenta, hingga dampaknya terhadap kesejahteraan kolektif.

Dengan capaian ini, PERURI tidak hanya menegaskan eksistensinya sebagai penyedia dokumen dan identitas negara, tetapi juga sebagai role model pengembangan SDM unggul yang relevan dengan arah pembangunan nasional menuju Indonesia Emas 2045.