Jakarta, FirstIndonesiaMagz.id – PT Darya-Varia Laboratoria Tbk telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Indonesia Safety Excellence Award (ISEA) 2023 pada Selasa (03/10).
Kegiatan ISEA 2023 diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, seperti wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri serta tahap finalnya yakni perolehan penghargaan.
ISEA 2023 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang ada di perusahaan dalam bidang K3 atau HSSE.
Corporate HSSE Manager PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, Agung Supriyadi, menyampaikan dalam wawancara penjurian itu bahwa program K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) perusahaan dapat digitalisasi dengan berbagai cara, seperti dengan:
- Stop Card (Pelaporan Bahaya)
Stop card atau pelaporan bahaya dalam konteks perusahaan adalah mekanisme yang digunakan untuk memungkinkan karyawan melaporkan situasi atau kondisi yang dianggap berpotensi berbahaya atau tidak aman di lingkungan kerja. Ini merupakan salah satu komponen penting dari program K3.
“Stop Card adalah sebuah program partisipatif karyawan yang digunakan ketika seorang karyawan menemui sesuatu yang dianggap tidak aman, baik itu berupa kondisi fisik yang berbahaya, peralatan yang rusak, tindakan kerja yang berisiko tinggi, atau situasi lain yang dapat menyebabkan cedera atau kecelakaan,” ujar Agung.
Penggunaan stop card adalah salah satu cara efektif untuk meningkatkan kesadaran tentang K3 di perusahaan dan memastikan bahwa potensi bahaya diidentifikasi dan diatasi dengan cepat demi menjaga keselamatan dan kesehatan karyawan.
- Inspeksi APAR Bulanan
Inspeksi APAR (Alat Pemadam Api Ringan) bulanan dalam konteks K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) adalah prosedur rutin yang dilakukan secara bulanan untuk memeriksa dan memastikan ketersediaan dan kelayakan APAR di lingkungan kerja.
Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa APAR dapat berfungsi sebagaimana mestinya jika terjadi kebakaran atau insiden yang mengancam keselamatan di tempat kerja.
- Program BERSATU Learning (Sistem untuk Mengakses Materi & Artikel K3)
Sistem ini adalah platform atau alat yang dirancang untuk memudahkan akses dan distribusi informasi terkait K3 kepada karyawan dan manajemen yang terlibat dalam K3.
Platform ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap praktik K3, serta membantu perusahaan menjaga keselamatan dan kesehatan karyawan.
Ketiga program K3 digitalisasi tersebut tentulah melibatkan para karyawan untuk berpartisipasi aktif. Dengan adanya program tersebut dapat memberikan akses mudah baik terkait nformasi maupun alat dan lain-lain yang mereka butuhkan.
Sebagai informasi, program digital K3 harus mempertimbangkan kebutuhan perusahaan, dan penting untuk memastikan bahwa program tersebut mematuhi peraturan dan standar K3 yang berlaku di wilayah operasional perusahaan. Selain itu, pelatihan karyawan untuk menggunakan program tersebut juga sangat penting agar dapat memaksimalkan manfaatnya.
Demikian pembahasan terkait digitalisasi program K3 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk dalam wawancara penjurian ISEA 2023.
 2023 pada Selasa (03/10).){kind=link}