Jakarta, FirstIndonesiaMagz.idPT United Tractors Tbk telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Indonesia Safety Excellence Award (ISEA) 2023 pada Selasa (5/09).

Kegiatan ISEA 2023 diselanggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, seperti wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri serta tahap finalnya yakni perolehan penghargaan.

ISEA 2023 menjadi kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Safety dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang ada di perusahaan dalam bidang K3 atau HSSE.

Adapun dalam kegiatan wawancara penjurian ini, hadir secara virtual Erika Pratiwi selaku Dept. Head EHS United Tractors beserta timnya.

Pada penjurian itu, Erika menyebut bagaimana United Tractors membangun masa depan berkelanjutan melalui praktik EHS tingkat lanjut.

Sebelum membahas terkait EHS tersebut, Erika menjelaskan bahwa United Tractors merupakan anak usaha dari PT Astra International Tbk (“Astra”), salah satu grup usaha terbesar dan terkemuka di Indonesia dengan jaringan layanan yang menjangkau berbagai industri dan sektor.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi, untuk menciptakan manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Kemudian sejalan dengan misinya menciptakan peluang bagi insan perusahaan untuk dapat meningkatkan status sosial dan aktualisasi diri melalui kinerjanya, United Tractors menerapkan sebuah kebijakan yang tentunya harus diimplementasikan para insan United Tractors.

Kebijakan tersebut merupakan kebijakan Manajemen United Tractors dalam Kualitas, Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Keamanan dan Tanggung Jawab Sosial. Kebijakan itu juga salah satu langkah keberlanjutan United Tractors dalam hal EHS.

Lebih lanjut, mengenai EHS United Tractors telah menetapkan target K3 yaitu Zero Fatality di seluruh wilayah ruang lingkungan tempat kerja Grup United Tractors dan seluruh kontraktor dan mitra yang bekerja di bawah kelompok. Kebijakan K3 Perusahaan meliputi komitmen untuk:

1. Memenuhi peraturan dan persyaratan yang berkaitan dengan K3 dan aspeknya.

2. Menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja sesuai standar AGC, ISO 45001:2018, SMK3, dan SMKP memberikan nilai tambah bagi perusahaan, karyawan, masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya.

3. Melaksanakan program pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja melalui penerapan Aturan Emas, Berbasis Perilaku Keselamatan (BBS), dan program pelayanan kesehatan kerja.

Terakhir masih terkait keberlanjutan, United Tractors tentu mengalami perjalanan panjang yang memerlukan strategi yang jelas di setiap tahapannya. Keberlanjutan strategi berkembang dari mengelola risiko hingga menangkap peluang pasar. Hal ini bisa membantu perusahaan memfasilitasi diskusi mengenai maksud strategis keberlanjutan mereka.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here