FirstIndonesiaMagz.id– PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia. Pada Selasa (9/7), Bank Maybank Indonesia telah mengikuti wawancara penjurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2024.
HCREA 2024 menjadi kegiatan penilaian atau corporate rating (award) tahunan di bidang human capital. Dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi departemen human capital di perusahaan dengan transformasi digital yang sangat cepat saat ini. Sehingga, dapat menjadi perusahaan yang adaptif serta berdaya saing global.
Kegiatan HCREA 2024 diselanggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri. Kegiatan ini melalui beberapa tahapan, salah satunya yakni dengan wawancara penjurian, penilaian dari para dewan juri serta tahap finalnya yakni perolehan penghargaan.
Kemudian dalam kegiatan wawancara penjurian HCREA 2024, paparan perusahaan dilaksanakan secara daring oleh Irvandi Ferizal selaku Direktur Human Capital Bank Maybank Indonesia.
Dalam paparannya, Irvandi menjelaskan beberapa praktik human capital yang dilakukan di Maybank sebagai upaya peningkatan manajemen kinerja perusahaan seperti membangun pertumbuhan, hubungan yang baik, keunggulan dan efisiensi, kerja tim serta integritas.
Berbagai upaya dilakukan oleh Bank Maybank Indonesia demi dapat terwujudnya human capital yang berkualitas di perusahaan.
Survey Keterlibatan Karyawan
Survey keterlibatan karyawan dilakukan sebagai upaya awal perusahaan mengetahui berbagai permasalahan dasar.
Potensi Sumber Daya Manusia
Berfokus pada digitalisasi & otomatisasi sebagai upaya untuk unggul dalam inovasi untuk organisasi yang berkelanjutan.
Pengembangan Bakat Berkelanjutan
Maybank berkomitmen untuk membina talenta secara internal melalui pengembangan yang terstruktur dan terintegrasi program untuk mengakomodasi pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan. Selain keterampilan teknis, talenta muda juga dibekali dengan modul soft skill dan behavioral skill untuk meningkatkannya karakter mereka.
Pemberdayaan Perempuan
Kerangka strategis berfokusk pada kemajuan pemberdayaan serta pengembangan perempuan Maybank.
Keberlanjutan – Maybank Indonesia
Maybank memiliki kerangka produk berkelanjutan dan kerangka pembiayaan transisi sebagai panduan untuk memfasilitasi pendanaan berkelanjutan dan transisi.
, Bank Maybank Indonesia telah meng...){kind=link}
I like what you guys are up too. Such intelligent work and reporting! Keep up the superb works guys I have incorporated you guys to my blogroll. I think it will improve the value of my web site :).