firstindonesiamagz.id – PT Nusantara Regas telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2022, yang diadakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri secara daring pada Kamis (30/6/2022).
Sesuai misinya menyediakan gas bumi untuk memenuhi dan memuaskan kebutuhan pelanggan dan menciptakan nilai tambah bagi para stakeholder, PT Nusantara Regas tentu memiliki program Human Capital yang diterapkan guna mendukung kinerja perusahaan.
Oleh sebab itu pada kegiatan wawancara penjurian HCREA 2022 ini, PT Nusantara Regas berfokus membahas Human Capital yang dikelola.
Salah satunya menyebutkan tentang strategi sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi atau integrated human resorurces management system strategy, seperti:

Lebih lanjut, PT Nusantara Regas juga menyebutkan tentang 3P yang dikelola (Pay for Position, Person, and Performance), yang mana menyangkut Organizational context dan Job Specific.

a. Organizational context
Memutuskan jumlah nilai berdasarkan ukuran perusahaan, luas geografis, dan kompleksitas pasar/produk.
b. Job Specific
– Membedakan antara jalur karir manajemen dan kontributor individu.
– Banding decision
– Penilaian ini mencakup: pengetahuan fungsional, keahlian bisnis, kepemimpinan, pemecahan masalah, area terdampak dan keterampilan interpersonal.
Demikian sejumlah pembahasan mengenai human capital yang disampaikan PT Nusantara Regas dalam kegaiatan wawancara HCREA 2022.