firstindonesiamagz.id – PT Pelindo Terminal Petikemas telah mengikuti kegiatan wawancara pejurian Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2022, yang diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri, Jumat (17/6/2022).

Kegiatan tersebut berlangsung secara daring dengan dua tahap yakni seleksi kusioner yang dilanjutkan dengan pendalaman materi melalui presentasi, kemudian wawancara di hadapan para dewan juri.

Menariknya dalam kegiatan ini para dewan juri merupakan para akademisi dan tentunya ahli di bidangnya. Kegiatan wawancara penjurian ini berbeda dengan kegiatan wawancara penjurian lainnya, di mana terdapat sesi nilai tambah, pembelajaran bersama, dan masukan yang bermanfaat bagi perusahaan ke depannya.

Dalam kegiatan wawancara penjurian ini berfokus pada HC’s Role in Employment to Recover  Together  PT Pelindo Terminal Petikemas.

Berkenaan dengan kegiataan wawancara penjurian tersebut, PT Pelindo Terminal Petikemas menjelaskan secara singkat mengenai HC Strategy in Business Sustainability Support yang meliputi:

1. Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM)

Untuk mengatur pengelolaan SDM pada masa transisi, dilakukan penetapan kebijakan pengelolaan SDM termasuk memberlakukan peraturan Direksi, memberikan pedoman terhadap hari dan jam kerja yang berlaku, PT Pelindo Terminal Petikemas juga mewadahi ide kreatifitas, implementasi ide dan memberikan apresiasi pula atas implementasi perbaikan berkelanjutan bagi perusahaan.

2. Implementasi platform pembelajaran SDM

Platform pembelajaran SDM ini disebut dengan Learning Wallet.

Platform ini disediakan oleh PT Pelindo Terminal Petikemas untuk meningkatkan kompetensi pegawai dimana setiap pegawai diberikan kewenangan dan kebebasan untuk menentukan sendiri Pelatihan / Seminar.

3. Program pengembangan SDM

Selama pandemi Covid – 19, Program Pengembangan SDM “HC Development during Pandemic” tetap dilaksanakan sesuai kebutuhan pegawai yang tercantum dalam Traning Catalog Tahun 2021 dan 2022, hanya untuk pelaksanaannyad iprioritaskan secara online / daring.

Tercatat pada Tahun 2021, pelatihan dan sertifikasi online Tahun 2021 meliputi:

1. Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Pengelolaan Limbah B3 dan Operasional Pengelolaan Limbah B3

2. Pelatihan Corporate Culture Specialist

3. Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Air dan Penanggung Jawab Operasional Air Limbah

4. Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Udara dan Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara

5. Pelatihan Redefining Organizational Development for Organizational Change dan Pelatihan Certified Organizational Development Practitioner

6. Sertifikasi Manajemen Resiko Dana Pensiun

7. Sertifikasi Pengetahuan Dasar di Bidang Dana Pensiun/MUDP.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here