FirstIndonesiaMagz.id – Pada Rabu (31/8), PT Virama Karya (Persero) telah mengikuti kegiatan wawancara penjurian Indonesia Safety Excellence Award (ISEA) 2022 yang diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine bersama PT Indonesia Popular Mandiri.

ISEA 2022 merupakan kegiatan corporate rating (award) tahunan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan tujuan memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi divisi K3 di perusahaan, khususnya di kondisi pada Covid-19 dengan bertransformasi digital tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan perusahaan masing-masing yang sangat cepat berubah & turbulence, serta dapat membangun merawat dan budaya keselamatan di perusahaan masing-masing menuju perusahaan, lembaga pendidikan, dan organisasi yang memiliki tingkat budaya keselamatan kelas dunia.

Tahapan kegitan ISEA 2022 pun dilalui dengan beberapa tahap yang meliputi kegiatan penjurian dan penilaian dari para dewan juri akademisi kemudian tahap final-nya perolehan penghargaan.

Sedangkan pada saat kegiatan wawancara penjuriannya, PT Virama Karya (Persero) memaparkan secara virtual terkait program kerja Kesehatan, Keselamatan, Keamanan, dan Lingkungan (K3L) yang selama ini telah dilaksanakan.

Sebagai perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan juga jembatan serta bidang teknik sipil lainnya, PT Virama Karya (Persero) telah mempraktikkan program kerja K3L-nya sebagai salah satu upaya untuk melindungi dari kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dan risiko lainnya yang diakibatkan oleh operasional perusahaan.

Adapun program kerja K3L PT Virama Karya (Persero), antara lain:

  • Promosi K3, meliputi:
  • K3L Induksi (HSE Induction)

PT Virama Karya melakukan sesi pengenalan terkait K3L kepada karyawan baru dan tamu perusahaan.

Safety Induction di Kantor Pusat, 24 Juni 2022

  • Tool box meeting

Pertemuan rutin dengan pekerja, membahas tentang K3L terkait pekerjaan.

Tool box meeting proyek pembangunan tol Krian-Legundi-Bunder-Manyar,21 Desember

  • Sharing knowledge K3

Program berbagi pengetahuan terkait keteknikan, manajemen, termasuk tentang K3, diikuti oleh pihak eksternal (akademisi dan kontraktor) dan PT Virama Karya.

  • Pemasangan Rambu, Poster & Banner K3L

Promosi dengan media untuk memberikan informasi, peringatan, mengingatkan akan risiko, dan K3L.

  • Pelatihan K3L
  • Eksternal (Pelatihan 5R/5S, ISO Awareness Integrated Management System, pelatihan P3K, tanggap darurat banjir dan longsor, pelatihan auditor SMK3, keahlian K3 konstruksi dan lain-lain),
  • Internal (Sosialisasi SOP K3 dan Lingkungan, Sosialisasi SMKK (Sistem Manajemen Keselamatan Konstruksi) RKK (Rencana Keselamatan Konstruksi), Pelatihan Tanggap Darurat (Emergency Drill) dan sosialisasi penggunaan APD kepada Kontraktor.
  • Prosedur

Sistem operasional prosedur di PT Virama Karya mengacu kepada manual manajemen risiko, mutu, K3 dan lingkungan beserta pedoman perusahaan. Bidang K3L sendiri mecakup 39 prosedur;32 standar;27 instruksi kerja; dan74 form.

  • Permit To Work (PTW) dan  Job Safety Analysis (JSA)

Permit to Work atau izin kerja diperlukan untuk mengidentifikasi potensi bahaya yang berhubungan dengan pekerjaan yang akan dilakukan dan tindakan pencegahan atau pengendaliannya. Kontraktor JSA wajib dilampirkan dalam penerbitan PTW atau izin kerja.

  • HSE observation/ patrol

Kegiatan inspeksi secara menyuluruh terkait K3L mulai kondisi lingkungan, alat, cara kerja dan perilaku kerja aman pada pekerja

  • Inspeksi peralatan

Inpeksi peralatan untuk menguji kelayakan peralatan yang mendukung dalam operasional PT Virama Karya (Persero), sehingga potensi insiden K3L dapat ditekan seminimal mungkin atau dihilangkan.

  • Rapat K3L

Rapat K3L untuk berkoordinasi dan membahas isu-isu K3 yang ada di tempat kerja serta penyelesaiannya, terdiri dari:

a. Rapat mingguan di masing-masing proyek

b. Rapat Koordinator K3L Representative dari Cabang

c. Rapat P2K3.

Demikian kurang lebihnya pemaparan PT Virama Karya (Persero) pada saat kegiatan wawancara penjurian ISEA 2022.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here